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关于进一步加强全省老干部(老年)大学工作的意见

发布时间:2019-05-22 11:26   来源:王洋

吉厅字[2011]29号


   按照党的十七大关于全面做好离退休干部工作的要求,结合我省实际,就当前和今后一个时期进一步加强全省老干部(老年)大学工作,提出如下意见。

   一、进一步提高对办好老干部(老年)大学重要性的认识

   (一)加强老干部(老年)大学工作,是推进学习型社会建设的重要任务。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,将“重视老年教育”写入纲要,使老年教育成为国家教育体系的组成部分。老干部(老年)大学是老年教育的主要形式。广大老同志在这里更新知识,陶冶情操,提高思想道德和科学文化素质,丰富晚年生活,有利于营造全民学习、终身学习的良好氛围,推进学习型社会建设。

   (二)加强老干部(老年)大学工作,是继续发挥广大老干部作用的重要举措。离退休干部是我们党执政的重要政治力量,是促进社会和谐稳定的重要群体,也是保持和发扬党的优良传统的重要资源。通过老干部(老年)大学这个平台,有助于实现老干部老有所学、服务社会的愿望,发挥其独特的政治优势、经验优势和技术专长,在社会生活中继续发挥积极作用。

   (三)加强老干部(老年)大学工作,是做好新形势下离退休干部工作的重要组成部分。随着物质生活需求总体上得到较好保障,广大离退休干部精神文化生活方面的需求日益凸显。办好老干部(老年)大学,不仅可以满足他们精神文化方面的需求,提高其生命生活质量,而且也是落实离退休干部政治待遇,加强思想政治建设和党支部建设的客观需要。

   二、坚持正确的办学理念和原则

   (四)做好老干部(老年)大学工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻中央和省委关于做好新形势下离退休干部工作的指示精神,坚持以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康,服务社会”为办学宗旨,全心全意为老同志服务,努力实现“老有所学、老有所教、老有所为”的目标。

   (五)坚持党政主导,社会参与,多渠道、多形式的发展途径;坚持以服务离退休干部为主,面向社会、面向基层、面向群众办学;坚持创新与发展,积极探索老年教育工作规律,不断完善管理服务体制,在创新中求发展;坚持既抓普及又抓提高,不断扩大老干部(老年)大学覆盖面,提高各级规范化办学水平。

   三、进一步落实加强老干部(老年)大学工作的措施

   (六)加强办学场所建设。各地各部门要把办学场所建设纳入当地经济社会发展规划,立足当前,着眼长远,加大建设资金投入力度。通过财政投入和整合社会资源,使县以上老干部(老年)大学有独立校舍。乡镇、街道、社区也要按照资源共享的原则,积极创造条件,利用现有各类教育、文化、体育活动场所和设施,积极创办老干部(老年)学校。“十二五”期间,全省形成省、市(州)、县(市、区)、乡(镇)四级老年教育网络。

   (七)切实保障办学经费。各级政府要把办学经费纳入财政预算,要积极拓展渠道,调动社会力量,鼓励社会和个人捐助,形成以财政投入为主,社会资助、学费收入为辅的经费保障渠道。

   (八)重视办学队伍建设。要按照实际工作需要,加强和完善办学人员队伍。要通过公开招考、招聘等方式,不断优化队伍结构,努力建设一支高素质、高水平、求真务实、热爱老年教育事业的工作队伍。

   (九)不断提高教学质量。要把握老年教育规律,适应老同志特点,科学设置专业,加强师资力量,创新教学手段,突出办学特色,增强老干部(老年)大学的吸引力。

   (十)加强学员思想政治建设和党支部建设。要依托老干部(老年)大学办好老干部党校,经常开展形式多样的理论讲座与教育培训活动。建立学员党组织,加强教育管理,发挥党员先锋模范作用,引导广大离退休干部自觉与党和国家同心同德。

   四、加强对这项工作的组织领导

   (十一)各级党委和政府要高度重视老干部(老年)大学工作,及时研究和解决办学过程中遇到的矛盾和问题,切实加强领导。各级组织部门和老干部工作部门要认真履行职责,把老干部(老年)大学纳入老干部工作整体规划,加强业务检查与指导。要把政治素质好、工作能力强、作风扎实、有开拓精神的同志选配到老干部(老年)大学工作队伍中来,为这项工作的健康发展提供组织保证。形成党政统一领导,组织部门和老干部工作部门具体负责,有关部门通力配合,全社会共同关心支持老干部(老年)大学发展的良好局面。



中共吉林省委组织部  中共吉林省委老干部局

2011年6月30日


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