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面对新形势 设计新思路 破解新难题——省老年大学以变应变求发展

发布时间:2020-09-14 10:57   来源:王洋


   为消除“新冠”疫情给教学工作带来的新问题、新挑战,省老年大学近日组织召开会议,认真分析面临的新形势,全盘研究“后疫情”期间老年教育工作的新思路、新打法,对年底前工作提出了新要求。

   防控措施常态化。各处室要继续加强领导,落实责任,抓严抓细抓实各项疫情防控工作。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态。坚持底线思维,确保疫情防控工作人员到位、物资保障到位、制度落实到位。

   创新工作模式。疫情发生后,省老年大学各项工作都及时调整思路,变换思维和工作方法,各院系在“线上网课”方面做了大量艰苦细致工作,收到了较好预期效果。下一步,要继续探索疫情尚未解除之前的教研工作新方法,认真研究、大胆实践,探讨复杂形势下行之有效的师生互动、学员党建、自有媒体宣传报道以及后勤保障等工作的新路数,创新工作模式,实施应变方略,保质保量、千方百计完成下半年各项工作任务。

   管好职工,带好队伍。在目前弹性工作制模式下,全体教工都必须做到“及时响应、随叫随到”。居家办公,也必须保质保量按时完成各项工作任务,做到特殊情况下“人心不能散,精神不懈怠”。各处室要结合本处室工作特点,积极开展多种形式的业务培训和学习活动,提升职工履职尽责的能力和素养。严格落实外出请假报告制度,严禁职工前往疫情中、高风险地区旅游、探亲。

   切实加强宣传工作。弹性工作期间,宣传工作要一如既往,随时跟进。充分利用自有媒体及时反映学校各项工作新动态。学员工作处要及时向老干部局综合处、机关党委报送稿件,联系老年教育和社会主流媒体宣传学校工作。校本部各处室,也要主动配合学员工作处和夕阳红编辑部,积极撰写稿件、提供情况。

   强化值班制度管理。学校目前实行工作日安排一名处级干部和一名工作人员值班制度。值班人员要按时到岗,全天值班,不得中途脱岗。针对近期台风等恶劣气候变化,办公室及值班人员要特别加强校园安全巡查,发现问题第一时间向带班领导反映情况。



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